本文摘要：近日，29省发布了陪伴产假的明确日期，加之先前我国各地发布的产假日期，20116年各省产假、陪伴产假新的规定已基本确认，产假、陪伴产假天数也早已具体。

近日，29省发布了陪伴产假的明确日期，加之先前我国各地发布的产假日期，20116年各省产假、陪伴产假新的规定已基本确认，产假、陪伴产假天数也早已具体。那么2016年各省产假、陪伴产假新的规定有哪些变化呢？产假有多少天？陪伴产假又有多少天呢？2016年各省陪伴产假天数从下诏可以显现出，陪伴产假请假时间最短的为天津和山东，陪伴产假请假时间为7天;陪伴产假最久的为河南，请假时间为1个月。陪伴产假工资怎么算数？男职工陪伴产假期间工资如常放，许多地区早已在计生条例里具体了这一点，陪伴产假期间，男职工工资、奖金都如常派发，福利待遇恒定。

实质上我国各地的条例也具体了这一点：浙江明确规定，男方建护理假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发;北京市明确规定，陪伴产假期间单位不得减少工资、无法解雇请假职工;上海市明确规定，陪伴产假期间，未婚按照本人长时间值勤奖赏的工资发给;广东具体，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。2016年各省产假天数产假期间工资怎么放？产假期间，单位应当按照产假标准缴纳工资，不得因女职工分娩、生育、哺乳减少其工资、不予解雇、与其中止劳动或者聘请合约。

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